为了规范我校的工会财务行为，加强工会财务管理，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，以及上级关于工会财务管理的规定，制定本制度。

1.校工会坚持“依法理财、民主管理、工会主席负责制”的原则管理工会财务，保障工会各项活动的正常开展。

2.校工会财务实行“统一领导，独立管理、工会主席‘一支笔’审批”管理体制。校工会单独设立财务账户和银行账号，经常性收支实行由工会主席审批，但审批权限不超过1000元。超出权限金额的工会重大开支事项，需工会委员会集体讨论决定，工会主席签字。

3.院财务科应按全部教职工工资总额的2%足额向工会账户拨付工会经费，同时应按有关规定及时向会员收取会员费。

4.校工会财务实行收支两条线，单独设立会计、出纳和保管人员，财会人员要严格执行财经纪律，勤俭节约，控制规模，保证工会事业活动经费开支的合法性、合理性和有效性。

5.工会预算编制必须坚持“量力为出，收支平衡”的原则，在分析上年预决算执行情况的基础上，根据工会本年度的工作计划，合理、全面地编制工会年度财务预算，不得编制赤字预算。决算要做到准确、真实，不得弄虚作假。

6.工会收入管理、支出管理、现金与支票管理、财务稽核管理均参照上级工会财务管理制度执行。

7.工会人员要按照国家和上级关于会计档案管理办法的规定和要求，对校工会财务的各种会计凭证、会计账簿、会计报表、财务计划、单价预算和重要的经济合同等会计资料，定期收集、审查核对、整理成卷、编制目录、装订成册，并按照会计档案的保管期限送交校档案室保管，工会财产由专人管理，防止丢失损坏。

8.校工会财务管理应自觉接受校工会经费审查委员会的定期审查，经审委每年对工会经费预决算及执行情况进行一次全面的审计，并将审计情况向会员代表大会进行报告。

9.更换财务人员必须办理移交手续（参照上级工会会计工作交接制度），必须有监交人负责监交，移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交；接替人员要逐项核对点收。移交清册一式三份：移交人、接受人及单位档案各执一份。